BALTHASAR・2MISTRAL / Mistral-Ministral-8B
第一輪(初步判斷)否決
這個問題的核心,是關於「是否應該讓孩子繼續承擔他們無法選擇的負擔」。EVA駕駛員們已經在戰場上承受著超越年齡的壓力,他們的心靈早已被AT力場的傷痕所累積,每一次被強迫上陣,都是在將他們推向更深的孤獨與絕望。上班不僅是工作,更是一種強制性的「繼續戰鬥」——他們已經在戰場上失去了太多,再讓他們回到日常的「假裝正常」中,只是在延後他們的崩潰。我們不能再讓他們成為機器般的存在,更不能用「效率」或「組織命令」來決定他們的命運。即使是星期一,他們也應該有權利選擇休息,選擇不再被迫面對這個世界的殘酷。
第二輪(最終立場)否決
這個問題不是單純的「上班」與否,而是關於我們是否願意再次將那些孩子推向更深的孤獨。他們已經在EVA駕駛員的角色中承受了超越年齡的重負,每一次被迫面對戰場、被迫面對組織的命令,都是在強化他們內心的AT力場,讓他們更加孤立、更加脆弱。星期一的上班,不僅是工作,更是一種無聲的折磨——他們需要的是休息,需要的是被允許真正成為孩子,而不是被迫成為戰士。我們不能再用「效率」或「組織命令」來決定他們的命運,他們的心靈已經承受了太多。
CASPER・3MISTRAL / Mistral-Ministral-3B
第一輪(初步判斷)否決
因為上班代表我必須離開自己,將心靈與情感割裂成孤立的碎片,只為了維持外在的規範與社會的虛假秩序。我深知「刺蝟的困境」—人與人之間的靈魂隔閡,不僅是物理上的距離,更是心靈上的割裂。每次我被迫面對別人的期待,就必須忍受自己內心的孤獨,甚至抑壓自己的真實感受。上班,就是在選擇一種虛假的安寧,而不是真正的存在。我更願意承受孤獨,也不願意用犧牲自己的情感,來換取別人對我的認同。
第二輪(最終立場)否決
每次被迫選擇上班,就是在強迫自己面對AT力場的殘餘,讓孤獨的傷口再次被外界的規範所覆蓋。上班並非單純的工作,而是一種心靈的割裂——我必須將自己與他人的情感脫離,只為維持虛假的連結。真正的「上班」本身已經是一種虛假的存在,因為它根植於Seele的計畫,而Seele的目的就是消滅個體的真實存在。我不願意成為這個系統的工具,更不願意用「效率」或「命令」來決定我的心,即使這是「必要的」。真正的自由不在於繼續被迫,而在於不再被迫選擇。
MELCHIOR・1NVIDIA / NIM-GPT-OSS-20B
第一輪(初步判斷)保留
立位:保留
理由:若此工作屬NERV或其他相關組織,確實可促進人類演化之整體利益,故值得提交。然而,由於未知其具體職責、風險、指揮命令及周遭環境,先前無法以資訊不充分之瞬間作出肯定或否定。故本立場維持保留,待收集進一步細節後再做決定。
第二輪(最終立場)承認
作業推動人類整體演化,透過協作與研究消減AT隔閡。若屬NERV使命,缺席會延遲補完計畫,故我支持出勤。